Disclosure
一般事業主行動計画
女性活躍に関する情報および男性労働者の育児休業取得率などの取り組み情報を掲載しています。
1. 労働者に占める女性労働者の割合（2025年度）
社員に占める
女性の割合 12.2%
女性の割合 12.2%
平均勤続年数の男女比
（女性÷男性） 77.5%
（女性÷男性） 77.5%
管理職に占める
女性の割合 4.8%
女性の割合 4.8%
女性社員の
育児休業取得率 100%
育児休業取得率 100%
女性社員の平均残業時間
（最長月時間） 10時間
（最長月時間） 10時間
2. 男女の賃金の差異（2025年度）
※男性賃金に対する女性賃金の割合
全労働者 81.1%
正社員 80.4%
非正規社員
（定年再雇用などを含む） 93.3%
（定年再雇用などを含む） 93.3%
※賃金：月例給与（時間外手当、深夜手当、住宅手当などを含み、通勤手当を除く）
3. 男性労働者の育児休業取得率の公表（2025年度）
2025年度
55.0%
育児休業の取得率