男性労働者の育児休業取得率の公表

ＮＴＣグループでは、社員一人ひとりの働き方を考え、性別や年齢、国籍や障がいの有
無、雇用形態など多様性を尊重し社員の能力を最大限に活かす職場環境を構築すること
で持続的な成長を目指しています。